 Le samedi 19 septembre 2009, s’est déroulé dans la salle de conférence de la Direction Générale de la Société Nationale de Commercialisation des Produits Pétroliers (SONACOP), un forum organisé par BPW COTONOU à l’intention des femmes d’affaires et professionnelles membres du réseau sur le thème : « Gouvernance économique et responsabilité des femmes d’affaires et professionnelles au Bénin ». Le forum s’est tenu sous le double parrainage du Président du Conseil Economique Social (CES) du Bénin, de la Directrice Nationale de l’Agence de Développement Néerlandais SNV et sous la présidence effective de la Coordonatrice Régionale Afrique de BPW, Madame Huguette AKPLOGAN DOSSA.
Le forum a enregistré la participation effective de cinquante (50) femmes d’affaires et professionnelles du Bénin.. Deux communications ont meublées le programme d’activités du forum : - La première communication animée par Roland MEDJIGBODO, Docteur en économie, a eu pour thème : Fondamentaux de la gouvernance économique. Cette communication a permis aux participantes de cerner le contenu du concept de « gouvernance économique », de prendre connaissance de l’état de la gouvernance économique au Bénin et son impact sur le les affaires et le milieu professionnel. A l’issue de la communication, les recommandations suivantes ont été faites pour améliorer l’environnement des affaires:
A l’endroit du gouvernement : · Promouvoir les politiques macroéconomiques qui soutiennent le développement durable. · Mise en œuvre des politiques économiques saines, transparentes et prévisibles : La transparence et la prévisibilité des politiques économiques exigent que le contrôle de la gouvernance économique et de la gestion des ressources publiques soit effectif et forte. · Promouvoir une gestion saine des finances publiques. · Accélérer l’intégration régionale en participant à l’harmonisation des politiques monétaires, commerciales et d’investissement. A l’endroit de BPW Cotonou : · Prendre en compte la problématique du genre et de l’égalité des sexes dans les affaires et dans le milieu professionnel ; · Formation, valorisation des femmes d’affaires et professionnelles ; · Réfléchir sur la problématique du secteur informel qui constitue un handicap pour la reconnaissance de la place des femmes dans le secteur des affaires. - La deuxième communication a été présentée par Madame Yvette ONIBON DOUBOGAN, Docteur en économie de développement, sur le thème : « Genre et gouvernance économique au Bénin ». Elle a permis aux participantes de voir la place de la femme dans la mise en œuvre de la gouvernance économique au Bénin. Après de riches échanges, les recommandations suivantes ont été émises :
A l’endroit des femmes d’affaires et professionnelles : · Renforcer le rôle de veille des organisations des femmes professionnelles sur les mécanismes et processus économiques en cours ; · Produire des études et développer des positions argumentées pour faire le plaidoyer sur les impacts des politiques nationales, régionales et internationales sur les activités et les revenus des femmes · Produire des données statistiques sur les activités des femmes et leurs contraintes. · Renforcer les capacités des femmes professionnelles pour évoluer vers la formalisation de leurs activités ; · Appuyer les femmes professionnelles à instaurer un système de gestion d'entreprises adapté au contexte actuel ; · Faire un plaidoyer pour l'application d'un cadre macroéconomique pro pauvre et genre sensible : stratégies, budgets. · Renforcer les capacités des membres des organisations en matière d’analyse de politiques économiques et leurs impacts sur l’emploi et les revenus des hommes et des femmes · Participer à la prise de décisions sur les questions économiques aux plans national, régional et international Au gouvernement : · Mener des études pour évaluer les conséquences des décisions et mesures économiques sur le travail des hommes et des femmes ; · Impliquer les organisations de femmes professionnelles aux consultations relatives aux politiques économiques (commerce, agriculture, artisanat…) · Offrir aux femmes la formation et les moyens de renforcer leurs capacités afin qu’elles accèdent plus facilement au marché de l’emploi · Diffuser les lois et autres instruments économiques auprès d'une large couche de la population en vue de leur appropriation ; · Créer une plate forme d'échanges et d'actions avec les organisations de femmes professionnelles. Le forum s’est achevé sur une note de satisfaction générale des participantes. |